إدارة الموارد البشرية – شركة اسمنت ينبع
إتاحة الفرص للنمو والتطور وإثراء المخزون المعرفي والعلمي والمهني في كل المستويات التنظيمية . التركيز على الأداء والإنتاجية . تمكين الموارد البشرية كأحد عناصر الميزة التنافسية بالشركة ...
نظم معلومات الموارد البشرية و أثرها في ...
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على نظم معلومات الموارد البشرية و أثرها في إستراتيجيات الموارد البشرية في شركات الإسمنت الأردنية (شركة لافارج الإسمنت، الشركة العربية لصناعة الإسمنت الأبيض، المناصير)، و لتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة لغرض جمع
اثر إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية ...
اثر إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية في الإنتاجية: دراسة تطبيقية على مصنع اسمنت عطبرة في الفترة 2010 - 2015 المؤلف الرئيسي:
اثر إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية ...
تناولت الدراسة أثر إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية على الإنتاجية تمثلت مشكلة الدراسة في أن هنالك أهمية لأسس رفع كفاءة الإنتاجية في المؤسسة التي من شأنها تطوير الأداء، وبناء عليه تصبح الحاجة إلى إدارة الموارد البشرية لإجراء المتغيرات المطلوب إحداثها في الفرد.
Depot institutionnel de l'Universite Abou Bekr Belkaid Tlemcen
يعتبر تكوين الموارد البشرية وظيفة أساسية تعتمد عليها المؤسسات الاقتصادية من اجل تحسين أداءها والرفع من مردوديتها، ولهذا تعتبر إدارة الموارد البشرية الركيزة الأساسية في المؤسسات.
مساهمة المورد البشري في تحقيق التنمية ...
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة مدى مساهمة المورد البشري في تحقيق التنمية المستدامة و ذلك من خلال دراسة حالة مؤسسة الاسمنت بحجار السود و قد اعتمدنا في دراستنا على الاستمارة كأداة رئيسية في جمع البيانات المتعلقة بأهداف الدراسة حيث خلصت الدراسة إلى أن هناك تأثير
(PDF) أثر نظام معلومات الموارد البشرية ...
2018年4月16日 هدفت الدراسة التعرف إلى نظم معلومات إدارة الموارد البشرية وأثرها في دورة حياة الجدارة في الجامعات ...
مبادرات ومشاريع الموارد البشرية
مبادرات ومشاريع الموارد البشرية. نلتزم في لافارج في الأردن بتطوير مهارات وخبرات موظفينا بشكل مستمر من خلال تطبيق إجراءات وسياسات جديدة وتطوير برامج تدريبية موجهة لفئات مختلفة من الموظفين تهدف إلى صقل خبراتهم في جوانب عديدة.
