وزارة العمل
3 天之前 مدير إدارة تنمية القوى العاملة. 17873849 - 17873631. [email protected].
"العليط" للمرتبة 13 مديرًا لمكتب العمل ...
2021年6月26日 أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، قرارًا بترقية عادل بن صالح العليط، إلى وظيفة مدير مكتب العمل، بالمرتبة 13. ورفع "العليط" شكره وامتنانه لوزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ونائبه، مؤكدًا أن هذه الترقية
قرار جدول المخالفات والعقوبات وزارة ...
اعتمدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تعديل جدول المخالفات والعقوبات لنظام العمل ولائحته التنفيذية، وتستهدف هذه التعديلات تحسين بيئة سوق العمل من خلال ملائمة الغرامات المالية لأحجام المنشآت في القطاع الخاص ويأتي ذلك استمرارًا لسعي الوزارة المستمر في
إصابات العمل وزارة الموارد البشرية ...
1. يقوم صاحب العمل بإبلاغ مكتب العمل المختص عن إصابة عامل لديه خلال أسبوع من تاريخ علمه بها. 2. يقوم مكتب العمل بالنظر فيما إذا كانت الإصابة إصابة عمل وفقًا للتقارير الرسمية. 3.
saleh alqarni - مدير مكتب عمل - وزارة العمل LinkedIn
مدير مكتب عمل في وزارة العمل القدرة على العملحب التطوير الخبرة: وزارة العمل التعليم: ثانوية نمران الموقع: السعودية 121 زميل على LinkedIn. عرض ملف saleh alqarni الشخصي على...
صفحة المستفيد (الشكاوى والبلاغات ...
منظومة متكاملة موحدة تخدم المستفيد وتساعد على رفع مستوى رضا المستفيد في مجال معالجة الشكاوى والطلبات والبلاغات، والرد على الاستفسارات بشكل فعّال ومرن في وقت زمني قصير، كما تعمل على زيادة ...
عام / مدير مكتب العمل بالجبيل يلتقي ...
التقى مدير مكتب العمل بمحافظه الجبيل مطلق القحطاني في مقر المكتب اليوم، المستشار في السفارة الهندية بالرياض ديش بندوب هاتي والوفد المرافق له، بحضور رئيس اللجنة العمالية ناصر الدوسري ورئيس ...
إدارة الخدمات الالكترونية لوزارة ...
إدارة الخدمات الالكترونية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. بوابة المنشآت. بوابة الأفراد. مرحبًا بك. عزيزي العميل نود ان نلفت عنايتكم بأنه في حال وجود خلل في خادم نظام أبشر؛ سيتم إرسال كود التحقق على هاتفكم والمسجل لدى وزارة الموارد البشرية و
إدارة الخدمات الالكترونية لوزارة ...
خدمة الاستعلام عن طلبات خدمات الاستقدام وتغيير المهن, رخص العمل, نقل عامل وافد وفتح ملف منشأة.
تقديم شكوى ضد أرباب عمل بسبب خرق قوانين ...
الخدمة متاحة لكل الراغبين في تقديم شكوى ضد أرباب عمل، في حالة إثارة شبهات في خرق قوانين العمل. يمكن طلب إبقاء الشكوى مجهولة، دون الكشف عن أسماء العمال أو مقدّمي الشكوى.
